Sous l’autorité de la Directrice du Département du Capital Humain, l’Assistant(e) Médico-Social(e) aura pour mission de veiller au bien-être sanitaire du personnel et de leurs familles. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

• identifier et signaler toute situation présentant un risque pour la santé des membres du personnel ;
• dispenser les premiers soins et accompagner les collaborateurs dans leur prise en charge médicale ;
• organiser les activités du Médecin d’Entreprise et assurer le suivi de l’état de santé des employés ;
• mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé ;
• planifier et coordonner les examens médicaux annuels ainsi que les évacuations sanitaires ;
• assurer la gestion administrative des dossiers médicaux du personnel et le suivi des prescriptions médicales ;
• veiller à la bonne gestion du stock de médicaments et à leur disponibilité.

• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’une Licence professionnelle en Sciences de la Santé, avec une spécialisation en soins infirmiers ou tout autre diplôme équivalent ;
• justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont 3 ans dans un poste similaire, avec des compétences avérées dans le domaine de l’assistance médicale aux personnes ;
• une formation complémentaire ou une expérience en Santé et Sécurité au Travail constituerait un atout ;
• posséder d’excellentes compétences rédactionnelles ;
• avoir une très bonne maîtrise des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Internet) ;
• faire preuve des qualités suivantes : discrétion, sens de la confidentialité, capacité d’écoute et d’accueil, aisance relationnelle et aptitude à la communication.

Le dossier de candidature devra impérativement contenir :

• Une lettre de motivation, datée et signée
• Un curriculum vitae (CV) détaillé
• Les copies des diplômes et attestations justifiant les fonctions occupées et mentionnées dans le CV
• Les copies de l’acte de naissance et du certificat de nationalité
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

Date limite de dépôt des candidatures : 04 mars 2026.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• Seules les personnes présélectionnées seront contactées.