UN (01) RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE

Sous la supervision du Directeur de Département Communication et Relations Publiques (DCRP), le/la Responsable Communication Externe Contribuera à:

ü  Superviser la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et de relations publiques;

ü  Développer et préserver l’image de marque et la visibilité digitale de la Banque ;

ü  Piloter la préparation et la réalisation des campagnes de communication et de sensibilisations institutionnelles ;

ü  Assurer la communication de crise et la continuité d’activité ;

ü  Participer aux missions de l’entretien du réseau médias aux niveaux national, régional et international ;

ü  Être disponible pour des déplacements fréquents dans la zone UEMOA et à l’international ;

ü  Coordonner les activités et encadrer le personnel du Domaine.

PROFIL:

ü Etre ressortissant d’un des Etats membres de l’UEMOA;

ü  Bac+5 (Master 2, Grande École de Communication, IEP, École de Journalisme ou diplôme équivalent ;

ü  Communication institutionnelle, Relations Publiques, Journalismes, Sciences politiques, Relations Internationales ou Langues Étrangères Appliquées (LEA);

ü  7 ans minimum d’expérience dont 5 ans minimum dans des fonctions à responsabilité (Chef de service, Responsable de pôle ou Directeur adjoint) en communication externe et relations publiques, avec une expérience solide en management d'équipe et en environnement multiculturel/international ;

ü  Avoir une excellente capacité rédactionnelle stratégique, en français et en anglais ;

ü  Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher etc.) et des outils de veille / réseaux sociaux ;

ü Procéder de solides compétences en management d’équipe pour appuyer le point sur la coordination des activités et l‘encadrement du personnel.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra impérativement contenir :

1. une lettre de motivation, datée et signée ;
2. un curriculum vitae (CV) détaillé ;
3. les copies des diplômes et attestations justifiant les fonctions occupées et mentionnées dans le CV ;
4. les copies de l’acte de naissance et du certificat de nationalité ;
5. un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

APTITUDES :

Leadership, dynamisme, sens de l’initiative créatrice, rigueur, aisance diplomatique, excellentes qualités relationnelles et aptitude avérée à animer et conduire une équipe vers la performance.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de postuler sur le site de la BOAD, rubrique Opportunités, adresse : https://carrieres.boad.org/, au plus tard le 31 octobre à 17H30 TU.

       ·         Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés;
·         Les candidatures féminines sont vivement encouragées;
·         Seuls les candidats présélectionnés seront contactés;
·         La Banque se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis.