DEUX (02) CADRES CHARGES DE PARTENARIATS INTERNATIONAUX

Sous l’autorité du Directeur du Département des Relations Institutionnelles, le ou la Chargé(e) du Coverage et des partenariats internationaux devra assurer:

1.     Le Pilotage d’un portefeuille de grands partenariats institutionnels de la BOAD, Cette mission comprend :

ü  Le pilotage institutionnel et stratégique de la relation entre la BOAD et les partenaires selon une logique de coverage de "grands comptes";

ü   L’organisation de rencontres partenariales structurantes (réunions annuelles, deep dives régionaux, etc.) impliquant les autres départements de la BOAD et les autres entités (BOAD Titrisation, CRRH);

ü  La préparation des rencontres de haut niveau et des missions de la Présidence impliquant ces partenaires.

 

2.     La Prospection et le développement de nouveaux partenariats:

ü  Mener des missions de prospection auprès des cibles identifiées;

ü  Approfondir la connaissance de ces acteurs (cartographies, priorités de financement et critères d’allocation, cibles ODD, concentration géographique, modes opératoires et stratégie partenariale, innovations financières et agenda plaidoyer);

ü  Négocier de nouveaux accords de partenariats et de coopération financière;

ü  Fournir un appui aux équipes opérationnelles dans leurs interactions avec ces partenaires et dans la structuration des premiers projets ou programmes de mobilisation financière.

PROFIL:

     

ü Etre ressortissant d’un des Etats membres de l’UEMOA

ü BAC+5 en finance / gestion;

ü Bonne connaissance de l'architecture financière internationale, de ses acteurs et des outils financiers de l’aide au développement;

ü Connaissance du milieu des fondations philanthropiques est un plus.

ü Vous attestez d’une expérience opérationnelle en lien avec la mobilisation de ressources financières au sein d’équipes opérationnelles ou partenariales (min. 3 ans);

ü Vous avez une expérience professionnelle en gestion d’institutions financières;

ü Capacité à formaliser des partenariats financiers;

ü Les langues de travail sont le français et l’anglais;

ü Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles à l'étranger.

APTITUDES:

Esprit de synthèse, capacité à travailler dans des délais contraints; Excellent relationnel et rédactionnel.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra impérativement contenir :

1. une lettre de motivation, datée et signée ;
2. un curriculum vitae (CV) détaillé ;
3. les copies des diplômes et attestations justifiant les fonctions occupées et mentionnées dans le CV ;
4. les copies de l’acte de naissance et du certificat de nationalité ;
5. un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de postuler sur le site de la BOAD, rubrique Opportunités, adresse : https://carrieres.boad.org/, au plus tard le 31 octobre 2026 à 17H30 TU.

·         Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés;

·         Les candidatures féminines sont vivement encouragées;

·         Seuls les candidats présélectionnés seront contactés;

·         La Banque se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis.